Секреты кратного роста компаний Кремниевой долины, которые успешно применяются нами в российских корпорациях уже более 3 лет.
Ключевые результаты воркшопа:
Новый взгляд на бизнес
Рабочий инструментарий
Новая стратегия развития
Программа курса:
День 1:
- Знакомство с участниками и их бизнесами. Разбор подготовленного бизнес-кейса участниками. Стратегия. Что сейчас надо клиенту? JTBD новый взгляд на потребности клиента. Принципы конкуренции на основе задач клиентов или как искать новые ниши, направления и запускать новые продукты на основе задач клиентов.
- Разбираем кейсы участников на основе задач клиентов. Находим основные функциональные задачи, критические подзадачи, эмоциональные задачи, чтобы выявить новые ценностные предложения и предложить новые решения и бизнес-модели.
- Создаем рыночную стратегию на основе JTBD. Подрывные инновации и стратегия доминирования. Разбираем кейсы участников.
- Кто найдет новые ценности в вашей компании? Discovery Team исследовательская мини-команда поиска новых ценностей в продукте. Состав и алгоритм работы команды. Принципы JTBD исследования. Кейсы JTBD исследований.
День 2:
- Как сейчас создаются бизнес-модели? Что такое бизнес-модель? Обзор 10 самых востребованных бизнес-моделей сейчас. Главные принципы и тенденции каждой бизнес-модели. Конструктор бизнес-моделей 4W. Разбор бизнес-моделей участников и поиск следующей бизнес-модели.
- Почему сейчас популярны экосистемы и как запустить свою? Что такое экосистема и что экосистемой не является. Бизнес-логика экосистем. Экосистемы на основе продуктов, поставщиков и стандартов. Алгоритм создания различного типа экосистем из работающего бизнеса. Что делать, если вы стартап. Примерка экосистем к проектам участников.
- Тактика. Как единороги осуществляют быстрый рост? Как AirBnB, Uber, Amazon тестируют больше тысячи гипотез роста еженедельно. Growth Hacking методология непрерывного тестирования гипотез в командах. Принципы Growth Hacking мышления. Как сфокусировать команду на прорыв или OKR как система целеполагания, которую применяют Intel, Google, Amazon и т. д. Главные принципы и алгоритм внедрения.
- Кто запустит кратный рост в вашей компании? Growth Team (Команда роста). Как сформировать, принципы работы, какие цели поставить. Как выстроить процесс непрерывного тестирования гипотез в компании.
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.